Pensjonsreformen bidrar til flere seniorer i arbeid

– Dette er imponerende med tanke på den vanskelige situasjonen på arbeidsmarkedet, sier seksjonssjef Ole Christian Lien i NAV i en pressemelding.

Fra 2011 gir pensjonsreformen mulighet også for aldersgruppen 62–66 år til å kombinere arbeid med alderspensjon fra folketrygden, uten at pensjonen blir redusert. Nye tall fra NAV viser at reformen gir resultater.

– Allerede i 2011 så vi en markant økning i andelen 62-åringer som var i jobb. Fram til 2014 har dette forplantet seg videre til høyere aldre, ved at det samme årskullet også jobbet mer ved fylte 65 år. Så langt i 2015 ser vi at denne effekten fortsetter, sier Lien.

Andelen 66-åringer i arbeid har økt med 3 prosentpoeng fra utgangen av tredje kvartal 2014 til 2015.

A-ordningen som ble innført 1. januar 2015 har medført endringer i krav og rutiner for hvordan bedrifter rapporterer om arbeidsforhold. Dette har også påvirket statistikken for andelen seniorer i arbeid. Det kan se ut til at omleggingen har gitt en svak generell økning i tallene. Det er likevel ikke tvil om at pensjonsreformen har bidratt til at flere 66-åringer er i arbeid i 2015, ettersom sysselsettingsandelen for denne gruppen øker markant mer enn for øvrige seniorer.

860 000 alderspensjonister

Ved utgangen av tredje kvartal 2015 var det 862 000 alderspensjonister. Det er 32 000 flere enn for ett år siden. Økningen i antall alderspensjonister er klart høyere enn i årene før pensjonsreformen, men har gradvis sunket sammenlignet med samme periode i 2011–2014. Dette skyldes at årskullene som nå passerer 67 år er litt mindre enn tidligere, og at mange i alderen 62–66 år allerede har tatt ut alderspensjon.

87 000 av alderspensjonistene er i aldersgruppen 62–66 år. Disse utgjør nå drøyt tre av ti i befolkningen i denne aldersgruppen. Seks av ti alderspensjonister under 67 år kombinerer alderspensjonen med arbeid.