Annonse
BEST PÅ INKLUDERING: Handel og service er blant bransjene som oftest rekrutterer folk med behov for ekstra oppfølging. Foto: Dragonimages | Dreamstime

Arbeidsinkludering​– Bygg på folks realkompetanse

Opplæring som bygger på personers realkompetanse, motivasjon og interesser er alfa og omega for bedrifter som vil inkludere personer uten formell fagkompetanse.

Det kom frem da Helene Berg i Proba Samfunnsanalyse presenterte rapporten «Arbeidsgiverperspektiv på inkludering» under Fagkonferansen til Arbeid & Inkludering i forrige uke. Rapporten er basert på en spørreundersøkelse hos NHOs medlemsbedrifter, og er besvart av i underkant av 4000 bedrifter.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse
Annonse