Annonse
IDENTISKE KVALIFIKASJONER: Forskerne sendte hundrevis av fiktive CV-er og søknadsbrev til ulike jobber. Til hver utlysning ble det sendt to søknader med identiske kvalifikasjoner, der det eneste som skilte søkerne fra hverandre var at den ene hadde et norsk navn mens den andre hadde et pakistansk navn. Foto: Shutterstock
Forskning

Like mye jobbdiskriminering etter 22. juli

Ekstreme handlinger, som terrorisme, påvirker holdningene våre. Dette har kommet til syne verden over etter terrorangrep.

Mange mente at vi ville bli mer positive til innvandrere etter 22. juli, som et motsvar til gjerningsmannens høyreekstreme og rasistiske motiv.

Men vil terrorisme egentlig påvirke hvordan vi handler i praksis?

Sendte hundrevis av oppdiktede søknader

I en nylig publisert studie har forskere fra ulike institusjoner sett nærmere på akkurat dette.

Lese resten?
Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse