Annonse
BLIR VALGT BORT: Halvparten av nyansettelsene i de statlige virksomhetene gikk til internsøkere. Svært få av dem hadde minoritetsbakgrunn. Foto: Shutterstock
Ny rapport

Minoritetsbakgrunn minsker sjansen for å få jobb i staten

I Fafo-rapporten «Profesjonell rekruttering er likestilt rekruttering: Rekrutteringspraksis blant virksomheter i det statlige mangfoldsnettverket» har forskere fulgt 58 rekrutteringsprosesser i fem statlige virksomheter.

Blant 1341 søkere, hvorav 342 hadde synlig minoritetsbakgrunn, gjorde forskerne følgende hovedfunn:

Hvilket abonnement passer for deg?
Prøv et abonnement fra kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse
Annonse