Annonse
Dersom ledere klarer å holde regelmessig kontakt med sykemeldte arbeidstakere, øker sjansen for å få folk tilbake i arbeid fort. Foto: Rawpixelimages | Dreamstime.com

Ledere forteller​Dette gjør oppfølging av sykefravær vanskelig

Det er forsket mye på oppfølging av sykefravær, men hovedvekten av disse undersøkelsene har satt søkelyset på hva arbeidstakere mener er god sykenærværsoppfølging.

Det er mer sparsomt med forskning som tar utgangspunkt i ledernes oppfatning av hva god sykefraværsoppfølging innebærer, og hvilke utfordringer dette arbeidet byr på.

Lese resten?
Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse