KRITISK TIL SLUTTPAKKER: – Det er ikke slik at det å ha en øvre aldersgrense er et signal om at eldre arbeidstakere ikke er ønsket. Derimot sender tilbud om sluttpakker til 60-åringer et slikt signal, fastslår likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm.
Foto
Lise Åserud/NTB scanpix
Likestillings- og diskrimineringsombudet
Etterlyser krafttak for seniorer
Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm er bekymret over tegn til at det er tøffere tider for eldre arbeidstakere. Å fjerne den øvre aldersgrensen i arbeidsmiljøloven kan imidlertid gjøre vondt verre, mener hun.