Annonse
Både ledere og kolleger må sørge for at personer lykkes i jobben sin, både de med hull i Cven og de med null hull. Foto: iStock/vgajic
Rekruttering

– Ikke senk lista når du ansetter folk med hull i CV-en

Under Ferds Sosent-konferanse om økt lønnsomhet med fordomsfri rekruttering, fikk norske virksomheter kunnskap og verktøy som gjør det lettere å rekruttere folk med hull i CV-en.

Administrerende direktør i Simployer, Thorfinn Hansen og HR direktør Vibeke Reiling i Fürst var to av innlederne på konferansen.

Hvilket abonnement passer for deg?
Prøv et abonnement fra kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse
Annonse