Annonse
Etter at arbeidsgiver er ferdig med sin lønnspliktperiode vil den permitterte arbeidstakeren kunne få dagpenger fra Nav, forutsatt at reduksjonen i arbeidstid er på minst 40 prosent. Foto: Vidar Ruud / NTB.

Disse permitteringsreglene gjelder i høst

Varselfristen ved permittering er ikke lovbestemt, men på bakgrunn av tariffavtaler og rettspraksis er hovedregelen at det gjelder en varselfrist på 14 dager.

Dette gjelder også ved permittering på grunn av koronasituasjonen. Det er imidlertid i tariffavtaler og fra Nav åpnet for varsel på 2 dager der det permitteres på grunnlag av visse uforutsette hendelser.

Om varselfristen på 2 dager kan benyttes må vurderes konkret.

Hvilket abonnement passer for deg?
Prøv et abonnement fra kr
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse
Annonse