I Norsk Seniorpolitisk Barometer for 2021 ser vi at 31 prosent av private virksomheter svarer at de har en slik personalpolitisk strategi, mens 78 prosent svarer positivt i offentlig sektor.
Foto
yacobchuk
Eldre arbeidstakere blir tilbudt sluttpakker ved nedbemanning eller omstilling
Dette kan både samfunnet, arbeidsgiverne og arbeidstakerne tape på, mener AFI-forsker.