Direktør i IMDI Libe Rieber Mohn forklarer at deler av norsk næringsliv arbeider godt med mangfold, ved at de verdsetter og nyttiggjør seg innvandreres kompetanse, og skaper arbeidsplasser med rom for innovasjon og mangfold.
Foto
Heiko Junge / NTB.
Ny tilskuddsordning skal bidra til å styrke mangfoldsarbeidet i arbeidslivet
Tilskuddet skal stimulere arbeidsgivere til større bevissthet om etnisk mangfold som ressurs, til å øke rekrutteringen av innvandrere, og til bedre bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet.