Annonse
UTILSTREKKELIG: Kommunene har stor behov for arbeidskraft, blant annet i helse- og omsorgssektoren, men gjør lite for å rekruttere unge i ordinære, kommunale jobber. Foto: Monkeybusinessimages/iStock

Store mangler i kommunene innsats for arbeidsinkludering av unge

Unge som faller utenfor det ordinære arbeidslivet, og økningen i unge på uføretrygd, blir av mange utpekt som en sentral utfordring i dagens Norge. Samtidig har kommunal sektor et stort og voksende arbeidskraftbehov, særlig knyttet til helse- og omsorgssektoren og eldrebølgen.

Dette er bakteppet for prosjektet Inn i jobb, som skal gi drahjelp til kommunene i arbeidet med å redusere utenforskap blant unge og samtidig gi kommunene tilgang på tiltrengt arbeidskraft.

Hvilket abonnement passer for deg?
Prøv et abonnement fra kr
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse
Annonse