– Det er lettere å få folk i jobb enn å få dem til å beholde jobben.
Med denne spissformuleringen anslo leder for Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI) ved OsloMet, Ann-Helén Bay, tonen da senteret nylig inviterte til frokostmøte om arbeidsinkludering.
Vi inkluderer, men vi fastholder ikke.
«Er å få jobb og å beholde jobben to sider av samme sak?» var spørsmålet som ble stilt. Og svaret som ble gitt, var ikke oppmuntrende.
Lese resten?
Annonse