Annonse
KONKURRANSE: Økt vekt på arbeidstrening og opplæring i ordinært arbeidsliv fører til økt konkurranse om arbeidsgiverne mellom arbeidsinkluderingsbedrifter og Nav. Foto: Auremar/Dreamstime
Arbeidsinkludering

– Uheldig konkurranse om arbeidsgiverne

Arbeidstrening og opplæring skal i størst mulig grad skje i det ordinære arbeidslivet. Det er en stadig mer dominerende tankegang når det gjelder å bistå mennesker som av ulike grunner sliter med å få seg en jobb.

Arbeidet med å rekruttere arbeidsgivere som vil bidra til inkludering, er imidlertid ikke konfliktfritt.

Hvilket abonnement passer for deg?
Prøv et abonnement fra kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse
Annonse