Annonse
KAMP OM JOBBENE: Bare 15 prosent av arbeidsgiverne oppgir at de har ansatt en person med langvarig fravær fra arbeidslivet det siste året, ifølge en spørreundersøkelse fra Kompetanse Norge. Også seniorer og innvandrere opplever å havne bak i jobbsøkerkøen. Foto: Skynesher/iStock
Undersøkelse

Få arbeidsgivere ansetter jobbsøkere med hull i CV-en

Jobbsøkere som har hull i CV-en, har svake norskkunnskaper eller er over 50 år, erfarer at det kan være vanskelig å få seg en ny jobb.

Nå har kompetanse Norge undersøkt i hvilken grad arbeidsgivere ansetter jobbsøkere fra disse gruppene.

Kompetanse Norge har spurt et representativt utvalg av private, offentlige og frivillige virksomheter om de det siste året har ansatt personer med følgende kjennetegn:

Lese alt stoff på velferd.no?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse
Annonse