Vis bildetekst

JOBBMATCH: – Tilbakemeldinger fra arbeidsgivere er at god jobbmatch og tett oppfølging også av arbeidsgiver er de avgjørende faktorene som senker terskelen for ansettelse, ifølge direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering. Foto: Monkeybusinessimages/iStock

– Økt bruk av lønnstilskudd kan virke mot sin hensikt

Sysselsettingsutvalget vil satse mer på lønnstilskudd, men møter motbør. – Lønnstilskudd er ikke noen quick fix, advarer direktør Kenneth Stien i bransjeorganisasjonen Arbeid & Inkludering.