Annonse
Doktoravhandlingen ser på data for nedbemanning, sykefravær og medarbeiderundersøkelser for over 20.000 ansatte ved norske sykehus over flere år.  Foto: iStock
Nedbemanning

– Noen går nok på jobb når de burde vært hjemme

Det er en kjent sak at nedbemanningsprosesser kan være belastende for de ansatte og gi økt sykefravær. Men en ny studie utdyper bildet av sammenhengen mellom nedbemanning og sykefravær.

Hvilket abonnement passer for deg?
Prøv et abonnement fra kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse
Annonse