Arbeidsliv

– Vi har valgt å følge opp den enkelte medarbeider ved å diskutere mulige tiltak for å redusere fraværet, sier Bravidas HR-direktør Bjørn-Erik Saga.

Skrotet IA-avtalen og fikk ned sykefraværet

Teknikk-entreprenøren Bravida kuttet ut avtalen om inkluderende arbeidsliv og senket sykefraværet med to prosentpoeng. – Imponerende, sier Arbeidsdepartementet.

Publisert Sist oppdatert

– Vi ser at det er noen få som står for en stor del av sykefraværet. Vi har derfor valgt å følge opp den enkelte medarbeider som har stort fravær ved at nærmeste leder har en samtale og diskuterer mulige tiltak for å redusere fraværet, sier HR-direktør Bjørn-Erik Saga i Bravida til nrk.no.

Norvald Mo (Ap), statssekretær i Arbeidsdepartementet, er tilhenger av IA-avtalen, men er likevel imponert over det Bravida har fått til.

– Ja, de har fått til en betydelig nedgang i sykefraværet. Det viser at det er mulig når man jobber systematisk, sier Mo til nettstedet.

Til høsten skal staten og partene i arbeidslivet forhandle om en ny IA-avtale. For mye skjemavelde og rapportering er blant sakene som står på dagsordenen.

Powered by Labrador CMS