Camilla Skjær Brugrand

Odelsjenta Andrea Kvinnesland Hvattum vil sette en stopper for at kloke hoder tar toget ut av regionen hver eneste dag. Nå er hun i gang med å forvandle den røde låven på gården om til nærkontor for hadelendinger med jobb i omkringliggende byer.

En tredjedel av alle kunder hadde droppet en butikk etter bare én dårlig kundeopplevelse, viser ny undersøkelse.

– Mange selskaper har en lang vei å gå for å tiltrekke seg de beste kvinnelige talentene, sier Mads Wildhagen i Academic Work.

Flere aktører kommer nå på banen for å tilby bedrifter alternative julebord under pandemien. Hva med å ta med hele bedriften på kino?

– Det er åpenbart at koronakrisen har ført til at mange er blitt påført økonomiske utfordringer som det vil ta lang tid å rette opp, og en del vil kanskje aldri klare å komme på rett kjøl igjen, sier forsker.

15 ledende nattskift- og søvnforskere i Norden har kommet med en felles anbefaling for å redusere risiko for spontanabort.

Assisterende helsedirektør Espen Nakstad har mottatt pris for sitt lederskap under koronapandemien.

Rapporten «Head in the Clouds» peker på at vi nye retningslinjer for hvordan vi jobber sikkert og trygt hjemmefra.

For 20 år siden flyktet Ayub Tughra sammen med ­familien sin fra Taliban til Ålesund. Veien fra norskkurs til topplederjobben har vært motivert av en ting: At barna hans skulle være stolt av pappaen sin.

Når man ikke lenger kan regne med å se sjefen sin hver dag, stiller det helt andre krav til både deg som ansatt og til ledere.

Ferske tall viser en vekst på 0,5 prosent i antall ansatte i statsforvaltningen fra 2018 til 2019. Sysselsettingsveksten i hele samfunnet var 0,9 prosent i samme periode.

Det er enklere å skape en god relasjon til kollegaer på kontoret enn over video. Her får du fem råd til hvordan du kan sjarmere over skjerm.

– Den nye appen er kun for smittesporing, den lagrer ikke data sentralt, og er derfor mindre inngripende i personvernet enn Smittestopp var, sier helse- og omsorgsminister Bent Høie.

Hydros konsernsjef Hilde M. Aasheim oppfordrer alle bedrifter til å gå sammen for å fremme universelle verdier og grunnleggende rettigheter ved å vise at lønnsomhet og bærekraft både må og kan gå hånd i hånd.