Camilla Skjær Brugrand

Frå 3. til 4. kvartal gjekk talet på ledige stillingar i varehandelen ned med 27 prosent, frå 7800 til 5700.

– Etikken er ikke avklart, kompetansen mangler, personvernet settes på prøve, de tekniske utfordringene er ikke tilstrekkelig utredet og det er ikke tatt høyde for fremtidig politisk misbruk, mener organisasjonen.

Ikke bare er det få kvinner i denne bransjen, men de tjener også mye mindre enn sine mannlige kollegaer.

Fredrikstad har, som mange andre kommuner, utfordringer med mye deltidsarbeid i helse- og omsorgssektoren. For å komme til roten av problemet, får nå alle de 4000 helsearbeiderne mulighet til å heve stemmen i debatten.

– Reduserte stillinger og lav formell kompetanse genererer mer sykefravær, sier Jon-Ivar Nygård (Ap).

I Fredrikstad kommune snakker de seg til mer heltid i helsesektoren.

Styreleder Anne Jødahl Skuterud er innstilt for gjenvalg som styreleder i Felleskjøpet Agri.

I alt kom det 10.940 familieinnvandrere fra 142 land til Norge i fjor.

To tredeler av jobb-økningen har vært innen yrker som sivilingeniører, sykepleiere, eller databasedesignere. Samtidig blir det færre kontormedarbeidere og maskinoperatører.

Målet er ambisiøst. Det innebærer at AF Gruppen går fra å være dårligst i klassen, til å være ledende i bransjen.

Tilgang til utdanning for å sikre tilgang til arbeidslivet står sentralt i den nye ILO-rapporten som ble publisert tirsdag.

Spekter-direktør Anne-Kari Bratten beklager oppsigelsen.

74 prosent av søkerne hadde ved utgangen av fjoråret fått godkjente lærekontrakter.

Dette er mye færre enn den jevnaldrende i befolkningen totalt, der andelen var 85 prosent.