Annonse

aldersdiskriminering

Synspunkt

SynspunktBurde «eldrefobi» være et ord?

Vi har i det siste hatt mange diskusjoner om diskriminering, fordommer og privilegier. De fordommene man kan møte som et eldre menneske snakker vi likevel lite om.

Nav krever tilbake dagpenger fra permitterte eldre

Flere hundre permitterte over 67 år fikk utbetalt dagpenger etter koronautbruddet i fjor. Nå krever Nav å få tilbake pengene.

Synspunkt

Vet du ikke hva alderisme er, er du trolig under 40 år og blåøyd

Sexisme og rasisme er begreper som alle kjenner til og som de aller, aller fleste av oss tar tydelig avstand fra. Alderisme derimot, er det trolig færre som vet hva er, skriver Torgeir Flatjord.

DanmarkSeniorer opplever økt diskriminering i arbeidslivet

Nesten én av tre arbeidsledige seniorer i Danmark har opplevd å bli diskriminert på arbeidsmarkedet på grunn av alderen. Slik diskriminering har økt, viser ny rapport.

Eldre arbeidstakere blir oftest diskriminert på jobb

Høy alder – 50 år og oppover – er det vanligste diskrimineringsgrunnlaget i arbeidslivet. Folk oppgir i mye mindre grad å bli diskriminert på grunnlag av kjønn og etnisitet.

Robot skal hindre diskriminering av eldre jobbsøkere

Jobbsøknader fra eldre søkere havner ofte rett i makulatoren, ifølge dansk hodejeger. Nå vil Danmarks største jobbportal bruke kunstig intelligens for å få bukt med problemet.

Aldersdiskriminering starter i 40-årene

Aldersdiskriminering på arbeidsmarkedet er utbredt og starter allerede når man er i 40-årsalderen, ifølge svensk professor.

Synspunkt

Er du god nok, så er du ung nok

Slik det finnes gamle 30-åringer finnes det også unge 65-åringer. Mye handler om guts, læringsevne og vilje til å ta nye utfordringer.

SverigeAldersdiskriminering rammer kvinner hardest

Det kan virke som om 50 år er en uoffisiell «best før»-dato for kvinner, ifølge svensk rapport.

Arbeidsgivere diskriminerer seniorer

Én av fem arbeidsgivere unnlater å kalle inn jobbsøkere over 55 år til intervju, utelukkende på grunn av alder. Det viser en ny undersøkelse blant ledere i norsk arbeidsliv.

Annonse
Annonse
Annonse