Annonse

ledelse

Sykehjem-rapportLedere mangler bevissthet om vold, overgrep og forsømmelse

76 prosent av pleieansatte hadde ved minst én anledning observert en kollega begå vold, overgrep eller forsømmelser mot beboere.

Slik følger du opp sykefravær i praksis

Det er lovpålagt å følge opp en ansatt som har blitt sykmeldt. Manglende oppfølging kan føre til ­unødvendig langt sykefravær og at en potensiell oppsigelse blir regnet som ugyldig.

Disse lederne tilrettelegger mest for psykisk syke

LO-topp åpner for å endre aldersgrensen for LO-ledere

Eldreombud Bente Lund Jacobsen ber LO øke aldersgrensene for sine ledere. LO-topp Mette Nord gir de samme signalene, skriver VG.

– Jeg har tenkt å holde på til jeg blir kasta ut

Eldre har selv et ansvar for å holde seg relevante på jobben. Men ledere må også huske å verdsette den erfaringen de har, mener journalist Mette Bugge, som selv ikke har noen planer om å gi seg.

Ett år med koronatiltakDette har norske helsetopper lært

De advarte om at én av fire kunne bli koronasmittet, og var usikre på om tiltakene ville virke. Ikke alt har gått slik Stoltenberg, Guldvog og Høie fryktet.

Lav ledelseskvalitet øker risikoen for langvarig sykefravær

Ledere som er dårlige til å veilede, løse konflikter og støtte ansattes utviklingsmuligheter risikerer at sine ansatte blir sykmeldt i lang tid.

HR Norges Lederpris– Nakstad er opptatt av «vi» og ikke «jeg»

Assisterende helsedirektør Espen Nakstad har mottatt pris for sitt lederskap under koronapandemien.

Nedbemanning og omstilling økte risikoen for psykiske plager blant ansatte

En fersk doktorgrad viser at redningen kan være en bestemt type lederatferd som har en beskyttende effekt på ansattes psykiske helse.

Karrieresteg

Hans Christian Holte blir ny Nav-direktør

– Nav er i en kritisk fase med mange utfordringer, og jeg vil gjerne bidra til å løse de utfordringene best mulig, sier Hans Christian Holte.

Lederspeilet

­Generalsekretær i Stiftelsen Rettferd for TaperneNorges dårlige samvittighet

Tapernes leder, Tor Bernhard Slaathaug, kan se ut som en vinner på papiret. Men han kan fortelle om en barndom preget av mobbing og om arbeidsledighet i starten av yrkeslivet.

To Nav-sjefer degradert etter datasnoking på Sørlandet

To Nav-ledere i Aust-Agder er blitt degradert og fratatt lønn for å ha datasnoket i personsensitive ansatteopplysninger.

Flere Nav-ledere tatt for snoking

I Aust-Agder er syv Nav-ledere tatt for ulovlig snoking i ansattes personlige mapper. Nå har det dukket opp ytterligere saker av lignende karakter.

Annonse
Annonse
Annonse