Annonse

ledelse

Syv strategier for å bedre helsen til dine ansatte

I en tid hvor mange lider av utbrenthet og bytter jobb, kan arbeidsgivere øke trivselen til sine ansatte ved omgjøre arbeidet på en helsefremmende måte.

Legen– Lange dager kan gi økt risiko for slag

Å jobbe så mye som 60-70 timer i uka kan gi negative konsekvenser for helsa, ifølge Naeem Zahid, medisinsk direktør i Aleris Helse.

Espen Eriksen jobbet 70-80 timer i uka. Så tok han grep– Det kunne ikke fortsette. Jeg fryktet for helsa

Et slikt hardkjør kan ikke fungere i lengden, mener Espen Eriksen (51). Han har redusert arbeidstimene sine betraktelig, noe familien er takknemlige for. Forskning viser at å jobbe færre timer i uka, faktisk kan gjøre deg mer produktiv.

ArbeidspsykologenViktig å finne balansen

– Noen ledere er ikke flinke nok til å se tegnene på utbrenthet eller utmattelse, og reagerer først når det er for sent, sier arbeidspsykolog Jon Fiske.

Se opp for tegn på utbrenthet

Optimismen er tilbake. I høst starter hele arbeidslivet på en skikkelig «ny giv». Men alle endringene og den knallharde konkurransen kan ha sin pris. Uholdbart høyt arbeidspress over tid, kan føre til overarbeid og utbrenthet, sier professor.

Nike gir ansatte en uke fri for å ivareta sin mentale helse

Sportsgiganten har gitt sine kontoransatte i USA en uke fri for å roe ned og komme seg etter et stressende år med pandemi.

Lederspeilet

Seniorsjefen Kari ØsterudVi snakker for mye om 70-åringene

Vi snakker for mye om at friske 70-åringer ikke står i jobb. Faktum er at kun fire av ti 65-åringer i Norge er i arbeid. Det er et større problem, sier Kari Østerud.

Sykehjem-rapportLedere mangler bevissthet om vold, overgrep og forsømmelse

76 prosent av pleieansatte hadde ved minst én anledning observert en kollega begå vold, overgrep eller forsømmelser mot beboere.

Slik følger du opp sykefravær i praksis

Det er lovpålagt å følge opp en ansatt som har blitt sykmeldt. Manglende oppfølging kan føre til ­unødvendig langt sykefravær og at en potensiell oppsigelse blir regnet som ugyldig.

Disse lederne tilrettelegger mest for psykisk syke

LO-topp åpner for å endre aldersgrensen for LO-ledere

Eldreombud Bente Lund Jacobsen ber LO øke aldersgrensene for sine ledere. LO-topp Mette Nord gir de samme signalene, skriver VG.

– Jeg har tenkt å holde på til jeg blir kasta ut

Eldre har selv et ansvar for å holde seg relevante på jobben. Men ledere må også huske å verdsette den erfaringen de har, mener journalist Mette Bugge, som selv ikke har noen planer om å gi seg.

Ett år med koronatiltakDette har norske helsetopper lært

De advarte om at én av fire kunne bli koronasmittet, og var usikre på om tiltakene ville virke. Ikke alt har gått slik Stoltenberg, Guldvog og Høie fryktet.

Lav ledelseskvalitet øker risikoen for langvarig sykefravær

Ledere som er dårlige til å veilede, løse konflikter og støtte ansattes utviklingsmuligheter risikerer at sine ansatte blir sykmeldt i lang tid.

HR Norges Lederpris– Nakstad er opptatt av «vi» og ikke «jeg»

Assisterende helsedirektør Espen Nakstad har mottatt pris for sitt lederskap under koronapandemien.

Nedbemanning og omstilling økte risikoen for psykiske plager blant ansatte

En fersk doktorgrad viser at redningen kan være en bestemt type lederatferd som har en beskyttende effekt på ansattes psykiske helse.

Karrieresteg

Hans Christian Holte blir ny Nav-direktør

– Nav er i en kritisk fase med mange utfordringer, og jeg vil gjerne bidra til å løse de utfordringene best mulig, sier Hans Christian Holte.

Lederspeilet

­Generalsekretær i Stiftelsen Rettferd for TaperneNorges dårlige samvittighet

Tapernes leder, Tor Bernhard Slaathaug, kan se ut som en vinner på papiret. Men han kan fortelle om en barndom preget av mobbing og om arbeidsledighet i starten av yrkeslivet.

To Nav-sjefer degradert etter datasnoking på Sørlandet

To Nav-ledere i Aust-Agder er blitt degradert og fratatt lønn for å ha datasnoket i personsensitive ansatteopplysninger.

Flere Nav-ledere tatt for snoking

I Aust-Agder er syv Nav-ledere tatt for ulovlig snoking i ansattes personlige mapper. Nå har det dukket opp ytterligere saker av lignende karakter.

Annonse
Annonse
Annonse