Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
Velferd section links
Velferd
Helse
Arbeidsliv
Meninger
Velferdkonferansen
Velferd Info links
Om oss
Kontakt oss
Tips oss
Annonsørinnhold
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
Velferd subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
EN DEL AV
Annonse
senter for seniorpolitikk
Lite HR-trim for eldre
6 av 10 HR-sjefer har ingen strategi for å holde på seniorene
56 prosent av norske virksomheter har ingen strategi for hvordan de kan holde seniorene i jobb. Tvert imot, foretrekker mange å bytte ut gamlingene når sjansen byr seg.
Bli en attraktiv seniorarbeidstaker
Hvordan bli en mer attraktiv arbeidstaker når du nærmer deg senior-kategorien?
Arbeidstakere ønsker å slutte å jobbe når de er 65 år
Yrkesaktive ønsker nå å slutte å jobbe ett år tidligere enn de ønsket for fem år siden.
Seniorbølge i barnehagene
I løpet av ti år er antall barnehageansatte over 50 år nesten fordoblet. Men mye kan gjøres for å hindre at seniorene slutter, viser ny rapport.
Eldre arbeidssøker
Hardt arbeid, men ikke umulig!
Også eldre arbeidssøkere får jobb, men at det tar tid og er hardt arbeid.
Mister du jobben som 55 åring, tar det dobbelt så lang tid å skaffe ny
Andelen som går ledige lenger enn ett år i aldersgruppen 55–61 år er dobbelt så høy som blant unge under 30 år. I Danmark vil man ha flere arbeidsmarkedstiltak rettet spesielt mot eldre.
Leder
Leder
Er seniorer en dyr og dårlig merkevare?
Godta lavere lønn og selg deg inn som merkevare. Det var blant rådene seniorer fikk da Tankesmien Agenda og Senter for seniorpolitikk inviterte til frokostmøte om seniorer i arbeids- og samfunnsliv.
Seniorers jobbmotivasjon avhenger av arbeidsgiverne
Arbeidsgivere må slutte å plassere eldre arbeidstakere på tørkeloftet, mener direktør Kari Østerud i Senter for seniorpolitikk.
Alle vil ha flere eldre på jobb - men ingen vil ansette dem
Trengs gulrot eller pisk for å motarbeide at eldre faller fra i arbeidslivet? Kari Østerud i Senter for Seniorpolitikk etterspør ledere som tar eldre arbeidstakere med på råd og stiller tøffe krav. – Er du her, så er du med, uansett alder, bør være mantraet, ifølge henne.
Annonse
Annonse
Annonse